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DIE VOLCOM-VORTEILE

LUST, TEIL DER VOLCOM-FAMILIE ZU WERDEN? DANN BEWIRB DICH!
jobs@volcom.com
DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES UNTERNEHMENSPROJEKTS:

Volcom ist davon überzeugt, dass Mitarbeiter, die mit Freude zur Arbeit kommen, dauerhaft zu unserer Leistung beitragen. Deshalb muss die Qualität des Lebens am Arbeitsplatz ein zentrales Anliegen des Unternehmens sein.

 

13 GRÜNDE, DIE LUST DARAUF MACHEN, ZU UNS ZU KOMMEN:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ideales Arbeitsumfeld in der Nähe der Strände von Anglet
  • Eine Homeoffice-Charta, die 2021 mit zwei Tagen Homeoffice eingeführt wurde
  • Beiträge zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung werden zu 100 % vom Unternehmen übernommen
  • Eine Schulungsstrategie, die darauf abzielt, das Potenzial unserer Mitarbeiter mindestens alle 2 Jahre zu entwickeln
  • Ein Monat bezahlter Urlaub für den zweiten Elternteil bei voller Lohnfortzahlung
  • Zusammenarbeit mit den Teams von Moka.care: Jeder Mitarbeiter kann eine persönliche Betreuung durch Fachleute (Psychologen, Therapeuten, Coaches) für berufliche oder persönliche Bedürfnisse in Anspruch nehmen, wobei Volcom die Kosten für die ersten 4 Sitzungen zu 100 % übernimmt
  • Während der Pausen zugänglicher Indoor-Skatepark
  • Spiel- und Musikraum I Wöchentliche Skateboard-/Yoga-/Pilates-Kurse
  • Große gemeinsame Aufenthalts- und Essbereiche
  • „Friends & Family“-Outlet für Mitarbeiter und ihre Familien und Freunde
  • Team-Building-Tage zur Stärkung des Zusammenhalts und des Teamgeistes

 

BERUFLICHE GLEICHSTELLUNG VON FRAUEN/MÄNNERN:
EIN ENGAGIERTES UNTERNEHMEN

Nach dem Gesetz über die freie Wahl der beruflichen Zukunft (Loi Avenir Professionnel) vom 5. September 2018 müssen Unternehmen mit 50 und mehr Beschäftigten ihren Gleichstellungsindex veröffentlichen. Der erforderliche Mindestwert dieses Index beträgt 75/100. Andernfalls werden Sanktionen gegen die Unternehmen verhängt.

Volcom erreichte im Jahr 2022 einen Gesamtwert von 91/100.

Wir sind sehr stolz darauf, da sich die Personalpolitik unseres Unternehmens das Prinzip der Gleichbehandlung von Frauen und Männern vollständig zu eigen macht. Diese Punktzahl ist ein Beweis dafür. Nun gilt es, nicht den Schwung zu verlieren und unsere Aktionen insbesondere durch interne Maßnahmen fortzusetzen.

Team Volcom

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